Coaching bezeichnet das Beraten und Begleiten vorwiegend von Führungspersonen in beruflichen Fragen, meist in zielgerichteter Form auf ein bestimmtes, konkretes Anliegen hin.  Im Unterschied zur Supervision geht es beim Coaching schwerpunktmässig um das kurzfristige Trainieren spezieller, für die Zielerreichung relevanter Kompetenzen.

Talent- und Karrierecoaching: Sie wollen sich verändern, wissen aber nicht genau, was Sie eigentlich können und wollen und wie sie es anstellen sollen? Ich begleite Sie mit zielorientiertem, zeitlich begrenztem Coaching auf dem spannenden Weg, herauszufinden, wer Sie wirklich sind, was Ihre Talente sind, was Sie wirklich wollen und wie sie es schaffen, Ihren Plan konkret Wirklichkeit werden zu lassen. Hierbei fließen philosophische und psychologische Methoden ebenso ein wie solche aus dem strategischen Management. Geeignet für Studenten, Berufsanfänger, Angestellte und Führungskräfte ebenso wie für Freiberufler.